Tag: Peran

Peran Penting dari Perusahaan SEO dalam Bidang Pemasaran Online Kompetitif Hari Ini

Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif saat ini, perusahaan SEO adalah berkat bagi banyak orang. Layanan perusahaan seperti itu diperlukan jika bisnis ingin bertahan hidup dalam jangka panjang. Fokus utama perusahaan-perusahaan ini adalah untuk mempromosikan situs web klien.

Jika ada bisnis online yang ingin membuat situs webnya menarik dan menghasilkan lalu lintas maksimum, maka disarankan untuk merekrut ahli yang baik dan andal dalam bidang ini. Perusahaan-perusahaan ini tidak mengambil jalan pintas, dan biasanya memiliki tim penulis konten profesional yang akan memenuhi kebutuhan bisnis secara komprehensif sehingga Search Engine Optimization tidak menjadi sakit kepala bagi perusahaan atau klien.

Dengan bantuan perusahaan-perusahaan ini, adalah mungkin bagi bisnis untuk mencapai ruang lingkup yang jauh lebih baik untuk eksposur, dan pada saat yang sama, menyebarkan nama mereknya di seluruh World Wide Web. Perusahaan-perusahaan ini menerapkan teknik unik untuk mendapatkan situs web klien untuk mendapatkan peringkat tinggi di peringkat mesin pencari. Metode dan teknik yang terdiri dari analisis kata kunci, pembacaan bukti dan pengeditan konten situs web, HTML, dll … Adalah area fokus utama dari perusahaan SEO. Inilah sebabnya mengapa layanan Optimasi disebut, karena berusaha untuk mengoptimalkan potensi pertumbuhan kliennya.

Perusahaan semacam itu harus memberikan solusi pemasaran menyeluruh kepada kliennya. Beberapa peran pekerjaan penting SEO terdiri dari penyerahan Artikel, penyerahan direktori layanan secara manual, penyerahan pers, dll. Pengoptimalan Mesin Telusur adalah semua tentang kata kunci yang relevan, yang disukai mesin telusur, dan memasukkan kata kunci ini di laman web klien sehingga itu peringkat lebih tinggi terhadap hasil pencarian terkait. Perusahaan SEO yang baik harus bebas plagiarisme dan harus dapat memberikan konten unik kepada kliennya.

Klien membutuhkan layanan dari perusahaan-perusahaan ini untuk rezeki jangka panjang di pasar. Berbagai bisnis menggunakan Search Engine Optimization karena di dunia saat ini sebagian besar perusahaan tidak dapat memperluas bisnis mereka secara fisik. World Wide Web memberikan bisnis skala kecil dan menengah, peluang untuk menjangkau pasar yang jauh lebih besar dan lebih banyak pelanggan, semua dalam anggaran mereka, dan dengan biaya minimal. Dengan demikian, perusahaan-perusahaan ini sekarang menjadi signifikan dalam meningkatkan pendapatan bisnis.

Beberapa situasi tertentu di mana perusahaan SEO mengoptimalkan pertumbuhan bisnis:

• Ketika sebuah bisnis kepemilikan tunggal menderita kekurangan tenaga kerja yang menyebabkan kekurangan dalam memonitor Website.

• Ketika sebuah perusahaan tidak memiliki orang-orang dengan banyak pengetahuan tentang Search Engine Optimization dan perannya dalam pertumbuhan bisnis.

• Ketika seorang klien tertentu tahu tentang pentingnya Search Engine Optimization tetapi tidak memiliki pengetahuan untuk melakukan sendiri yang diperlukan, atau tidak memiliki sumber daya yang berpengetahuan untuk membantu dalam prosesnya.

Namun, butuh waktu untuk mendapatkan peringkat dan tidak boleh diharapkan bahwa perubahan yang cepat akan terjadi di peringkat situs web atau halaman tertentu. Itu sebabnya, penting untuk memilih yang benar Perusahaan SEO yang oleh etika dan prosesnya yang unik dapat meningkatkan peringkat situs web perusahaan.

Peran dan Tugas Sekretaris Perusahaan Selama Rapat

Sekretaris Perusahaan membuat pengaturan untuk pertemuan, termasuk RUPS, dan menyimpan catatan formal dari proses dan keputusan kelompok: notulen rapat. Ini mungkin termasuk menyimpan catatan korespondensi.

Tugas Sekretaris sehubungan dengan rapat Dewan Direksi dan Pemegang Saham sebelum rapat diadakan, pada pertemuan dan setelah rapat dijelaskan di bawah ini:

Tugas Sekretaris Perusahaan sebelum Rapat:

Ada sejumlah hal yang perlu diketahui sekretaris sebelum rapat, yang sebagian besar dapat dengan mudah ditemukan dengan meminta orang itu untuk memimpin rapat.

Yang paling penting adalah:

  • Untuk menyusun pemberitahuan tentang penyelenggaraan rapat dengan berkonsultasi dengan ketua dan menerbitkan pada saat yang tepat.

  • Untuk mencegah orang yang tidak berkepentingan untuk menghadiri rapat umum pemegang saham, Admit Card dapat dikeluarkan untuk anggota bersama dengan pemberitahuan pertemuan. Sekretaris harus melihat bahwa Kartu Admit tersebut dicetak tepat waktu untuk memungkinkan dia mengirimnya ke anggota bersama dengan pemberitahuan.

  • Jika itu adalah pertemuan Dewan Direksi, dia harus mempersiapkan agenda di bawah arahan ketua. Namun, jika itu adalah pertemuan umum, ia harus menyusun agenda di bawah arahan Dewan melalui konsultasi dengan ketua. Mungkin ada orang lain yang memiliki hak untuk menambahkan item ke dalam agenda.

  • Sekretaris memiliki peran dalam memastikan bahwa agenda tidak kelebihan beban, yang mungkin termasuk berdiskusi dengan ketua dan yang lain apa yang dapat ditunda ke pertemuan berikutnya, dan apa yang dapat dicakup dalam laporan tertulis.

  • Dia harus tahu jenis notulen atau menit yang diperlukan (a) Berita Acara Formal yang menentukan siapa yang mengatakan apa, atau (b) Catatan Singkat yang mencatat tindakan yang disepakati.

  • Dia harus tahu jangka waktu untuk produksi dan sirkulasi catatan atau menit setelah pertemuan.

  • Dia harus tahu proses untuk membersihkan catatan untuk publikasi (a) Beberapa kursi suka menyetujui notulen sebelum dikirim lebih jauh. (b) Orang lain lebih suka mereka disirkulasikan ke beberapa peserta kunci pada waktu yang bersamaan.

  • Dia harus melihat bahwa proses pertemuan sebelumnya telah dicatat dalam buku kecil.

  • Dia harus memeriksa formulir proxy yang telah diterima dalam waktu yang ditentukan dan mendaftarkannya karena anggota memiliki hak untuk memeriksa formulir proxy selama jam kerja.

  • Dia harus melihat bahwa pengaturan telah dibuat untuk mengakomodasi para anggota dalam pertemuan termasuk mencari tempat dan mengatur minuman yang sesuai dan fasilitas AV. Dia juga harus melihat bahwa surat suara stasioner atau surat suara yang mungkin diperlukan pada pertemuan oleh anggota tersedia pada waktu itu.

  • Hal ini juga layak mencari tahu siapa yang diharapkan untuk hadir, organisasi yang mereka wakili, dan beberapa masalah yang telah diangkat pada pertemuan sebelumnya. Ini akan membantu memahami apa yang sedang terjadi. Ini dapat dilakukan dengan melihat menit-menit pertemuan sebelumnya, dan juga menanyakan kepada ketua apa yang mungkin akan dibahas.

  • Sekretaris bertanggung jawab untuk mengirimkan koran untuk rapat. Ini akan termasuk, tetapi tidak terbatas pada, agenda, notulen rapat terakhir, dan makalah untuk diskusi atau informasi.

Tugas Sekretaris Perusahaan pada pertemuan:

Pada hari pertemuan, ada beberapa hal yang perlu dilakukan sekretaris:

  • Pastikan untuk mengetahui siapa yang diharapkan menghadiri pertemuan dan daftar hadirin diberikan kepada penjaga keamanan gedung.

  • Dapatkan ke tempat awal dan periksa bahwa semuanya OK. Pastikan semuanya ada di sana, ruangannya ditata dengan benar, peralatan AV apa pun yang bekerja, ada cukup kursi, dan minuman apa pun telah sampai.

  • Berikan beberapa pemikiran untuk siapa yang duduk di mana, dan bahkan menandai rencana tempat duduk, karena ini membuat perbedaan besar dengan cara pertemuan berjalan. Pastikan kursi duduk di tengah dan sekretaris itu duduk di sebelahnya.

  • Pastikan Anda memiliki banyak salinan makalah untuk mereka yang belum membawa salinan. Jika ada banyak makalah, mungkin sebaiknya untuk mengaturnya dalam folder menggunakan nomor halaman / bagian sehingga peserta dapat dengan mudah menemukan makalah yang terkait dengan diskusi saat ini.

  • Jika lencana nama digunakan, aturlah dalam urutan abjad di atas meja di dekat pintu, di mana peserta dapat mengambilnya saat mereka tiba.

  • Sekretaris harus melihat bahwa daftar kehadiran anggota disimpan di pintu masuk aula tempat pertemuan akan diadakan. Register harus ditandatangani oleh anggota sebelum mereka diterima di pertemuan, setelah menunjukkan kartu yang diterima, jika ada. Dalam hal proksi, asisten harus membandingkan tanda tangan dari orang-orang (proxy) dengan yang ada pada formulir proxy. Dalam hal Rapat Dewan, karena ada beberapa direktur dan Sekretaris tahu mereka secara pribadi, daftar kehadiran Direksi atau kertas yang nama-nama direksinya diketik, diedarkan di antara anggota untuk tanda tangan mereka sebelum dimulainya pertemuan. Dia harus melihat bahwa hanya direktur yang hadir yang telah menandatangani karena biaya duduk direktur, jika ada, harus dibayarkan hanya kepada direktur yang hadir dan telah ditandatangani.

  • Tanda tangan dalam daftar kehadiran anggota akan memungkinkan ketua untuk melihat apakah atau tidak kuorum hadir.

  • Ketika ketua puas bahwa kuorum hadir, dia memberi wewenang kepada Sekretaris untuk membaca pemberitahuan yang dikeluarkan mengenai pertemuan tersebut dan permintaan maaf untuk ketidakhadiran oleh beberapa anggota pada pertemuan tersebut.

  • Setelah membaca pemberitahuan yang memanggil rapat, Sekretaris berwenang untuk membaca notulen rapat sebelumnya dan ketua meminta anggotanya mengenai apakah risalah harus diadopsi. Setelah notulen rapat sebelumnya disetujui, Sekretaris harus mendapatkan notulen yang ditandatangani oleh ketua.

  • Sekretaris harus menyediakan informasi yang diperlukan, laporan, dokumen, surat dll kepada ketua sesuai dengan item agenda.

  • Jika ada titik pada Hukum Perusahaan yang diajukan, Sekretaris harus membantu ketua dan untuk itu ia harus merujuk pada Undang-undang Perusahaan.

  • Dia harus membantu ketua dalam menghitung suara, melakukan jajak pendapat, jika diminta oleh anggota. Untuk tujuan ini, dia meminta asistennya agar tersedia sehingga mereka dapat membantunya jika diperlukan.

  • Dia juga harus mengambil pemberitahuan tentang persidangan pertemuan, resolusi apa pun yang diloloskan, siapa yang mengajukan dan mendukung mosi, berapa banyak suara yang menguntungkan dan menentang gerakan, dll.

Mengambil Risalah Rapat:

Selamat datang dan Introduksi

Menit-menit termasuk daftar lengkap mereka yang hadir, dan semua yang mengirim permintaan maaf.

Untuk menyelamatkan Anda mencoret-coret dengan panik saat orang-orang memperkenalkan diri di sekitar meja, mengedarkan lembar pendaftaran yang meminta orang-orang memberikan nama, organisasi, dan detail kontak mereka. Catat setiap permintaan maaf untuk ketidakhadiran yang diberikan selama perkenalan: orang sering memperkenalkan diri mereka sebagai "pengganti yang-dan-jadi dan, omong-omong, dia mengirimkan permintaan maaf mereka".

Bisnis Utama

Metode mencatat dalam pertemuan tergantung pada seberapa formal waktu yang diperlukan.

Jika melaporkan hanya ringkasan singkat dari diskusi, ditambah poin tindakan apa pun, kemudian dengarkan diskusi dan kemudian rangkum dalam bentuk catatan.

Jika menulis poin-poin utama yang dibuat oleh masing-masing pembicara, maka buatlah serangkaian catatan yang lebih lengkap, termasuk nama atau inisial pembicara.

Ini masalah pilihan apakah akan menggunakan laptop atau pena dan kertas untuk membuat catatan, meskipun sebaiknya periksa dengan kursi terlebih dahulu terutama dalam peran berbayar.

Mendukung Proses

Ini adalah tugas ketua untuk mengelola proses pertemuan, tetapi ada beberapa hal yang dapat dilakukan sekretaris untuk membantu.

Ini termasuk:

  • Diam-diam kirimkan catatan ke kursi yang menyoroti masalah apa pun dengan waktu agenda, atau slippage, atau kapan kopi akan tiba.

  • Rekap dan buat ringkasan diskusi. Ini sangat membantu ketika orang mulai membuat poin yang sama lagi.

  • Mintalah klarifikasi poin tertentu jika Anda tidak memahaminya. Kemungkinannya adalah bahwa jika Anda tidak melakukannya, yang lain tidak akan baik dan, bagaimanapun, Anda harus memahaminya dengan tepat.

  • Setelah suatu tindakan disetujui, periksa siapa yang akan melakukannya. Adalah tidak biasa bagi sebuah pertemuan untuk menyetujui bahwa tindakan diperlukan, dan apa tindakan itu, tanpa menugaskan siapa yang bertanggung jawab untuk itu. Sekretaris dapat memastikan bahwa ini tidak terjadi.

Bergantung pada jenis organisasi, mungkin sebaiknya membicarakan tanggung jawab ini dengan ketua sebelumnya untuk memastikan bahwa intervensi Anda akan disambut baik.

Tugas Sekretaris Perusahaan setelah Rapat:

Sebaiknya mulailah menulis menit sesegera mungkin setelah pertemuan.

Menit-menit harus mengikuti urutan agenda. Bahkan jika seseorang mengunjungi kembali topik tertentu di kemudian hari dalam pertemuan itu, diskusi itu harus dimasukkan di bawah item agenda yang asli. Sertakan semua poin penting yang dibuat dalam diskusi, keputusan apa pun yang diambil dan tindakan yang disetujui, bersama dengan siapa yang bertanggung jawab atas tindakan.

Menit-menit hampir selalu ditulis dalam bentuk lampau, dan biasanya dalam bentuk pasif ("X menetapkan bahwa y harus terjadi; disepakati bahwa Z akan bertanggung jawab"). Gunakan 'akan' daripada 'kehendak' untuk apa yang akan terjadi, terutama dengan menit-menit formal.

Ini adalah masalah gaya apakah nama depan, judul plus nama keluarga, atau inisial digunakan untuk merujuk pada mereka yang berbicara. Periksa dengan kursi, atau lihat pada menit terakhir untuk melihat apa yang telah dilakukan sebelumnya, dan gunakan pendekatan yang sama secara konsisten.

Memeriksa dan Menyetujui

Dianjurkan untuk mengirimkan menit ke satu atau dua orang tepercaya untuk memeriksa dan mengomentari sebelum menyebarkannya secara lebih luas. Salah satu dari orang-orang ini adalah kursi. Setelah menit telah disetujui oleh kursi, mereka dapat diedarkan lebih luas kepada peserta dan, jika perlu, dipublikasikan di situs web. Sadarilah bahwa peserta mungkin ingin memperbaiki kesalahan, dan koreksi perlu dimasukkan dalam beberapa menit berikutnya.

Dia harus mengambil tindakan yang diperlukan pada keputusan yang diambil pada pertemuan tersebut, mis. menerbitkan surat perintah dividen dalam hal pernyataan deviden, penerbitan surat penyesalan, mengirim surat berkenaan dengan saham bonus, dll.

Dia harus mengajukan salinan dari neraca dan akun untung dan rugi setelah rapat umum tahunan dengan registrar.

Peran Perusahaan Pengembangan Web dalam Membentuk Masa Depan Bisnis Anda

Setiap bisnis ada untuk mencapai beberapa tujuan dan mewujudkan tujuan mereka. Bagi sebagian orang, kehadiran fisik melakukan trik sementara bagi yang lain, online tetap merupakan tempat terbaik untuk menemukan prospek. Kami tahu bahwa web berkembang pesat dan dalam skenario seperti itu, tidak ada perusahaan yang dapat mengabaikan dunia digital dan manfaatnya yang luar biasa. Namun, dibutuhkan situs web berkualitas untuk menjalankan bisnis online dan memasukkannya ke dalam liga pemimpin industri. Situs web harus dirancang dan dikembangkan dengan mengingat selera dan preferensi yang berubah dari pengguna zaman modern.

Lebih lanjut, situs web akan menjadi penghubung antara bisnis Anda dan prospeknya saat menyampaikan informasi dan menarik perhatian. Satu-satunya tujuan adalah untuk membantu mempromosikan produk, layanan, dan etos bisnis ke pasar yang lebih besar dan lebih luas. Lebih penting lagi, situs web yang direncanakan untuk dibuat oleh bisnis Anda harus dibuat untuk melayani pengguna dengan memperkaya, memberi informasi, dan mencerahkan mereka di setiap tahapan. Cukup jelas, tugas yang dihadapi tidak mudah terutama ketika Anda bertujuan untuk memanfaatkan potensi web yang terus berkembang dan membentuk masa depan bisnis.

Anda pasti perlu menemukan perusahaan yang berpengalaman dan terampil dengan rekam jejak yang terbukti untuk menciptakan solusi web-enabled seperti aplikasi, situs web dan portal dll. Perusahaan harus terbiasa dengan tren dan teknik terbaru dari dunia web dan memiliki sumber daya untuk memanfaatkan pengetahuan yang diperoleh dalam arti yang sebenarnya. Demikian pula, ia harus tahu tentang fitur dan fungsionalitas yang diperlukan di situs web untuk berkinerja baik melalui internet. Jadi, masuk akal bagi Anda untuk melakukan pencarian pertama, kemudian menganalisis opsi yang ada sebelum memilih perusahaan yang tepat untuk proyek web Anda.

Selain itu, situs web yang dipermasalahkan harus pengguna dan ramah mesin pencari sehingga mengakses informasi dari itu tetap lancar dan mudah bagi pengguna. Terlebih lagi, itu harus dilengkapi dengan pilihan navigasi sederhana dan tombol untuk memungkinkan pengunjung mencapai dari satu titik ke titik lain dengan cara yang bebas repot. Harus ada keahlian teknis di situs tetapi tidak dengan biaya menciptakan kebingungan bagi pengunjung. Desain responsif harus digunakan sehingga situs web yang dihasilkan dapat bekerja secara konsisten di seluruh perangkat dan sistem operasi. Desain harus selaras dengan norma-norma yang berubah dari pasar web sementara kesesuaian untuk seluler harus diingat.

Lebih dari itu, situs web bisnis berkualitas tinggi dikenal untuk menyampaikan informasi dan ide dengan cara yang mudah, sehingga Anda harus mempertimbangkan aspek ini juga untuk menarik perhatian lebih banyak prospek di web. Demikian pula, situs web harus dirancang sesuai standar SEO sehingga visibilitas superior tetap menjadi kenyataan. Bahkan, kompatibilitas dengan peramban web tidak dapat diabaikan lagi, jangkauan dan dampak situs web mungkin paling terbatas. Pengoptimalan web yang tepat adalah sesuatu yang tidak boleh diabaikan oleh situs web dan Anda juga harus menjaga pikiran ini untuk mendapatkan hasil yang luar biasa di depan visibilitas.

Secara keseluruhan, ini adalah keputusan yang baik untuk membawa bisnis Anda secara online dan memperoleh manfaat yang mengalikan setiap menit. Untuk itu terjadi, Anda harus memanfaatkan layanan dan keahlian dari perusahaan pengembangan web teratas dan menyadari potensi bisnis yang sesungguhnya. Anda harus tahu peran yang dimainkan oleh perusahaan yang terampil sehubungan dengan kinerja situs web Anda di dunia digital, sehingga perekrutan harus benar. Hanya dengan begitu Anda dapat mengharapkan situs untuk menjangkau lebih banyak pengguna, membawa esensi bisnis ke depan dengan cara yang diinginkan dan membawa pulang banyak keuntungan.

 Peran dan Tugas Sekretaris Perusahaan

Sekretaris Perusahaan adalah posisi senior di perusahaan sektor swasta atau organisasi sektor publik, biasanya dalam bentuk posisi manajerial atau di atasnya. Di perusahaan-perusahaan besar yang terdaftar di Amerika dan Kanada, sekretaris perusahaan biasanya bernama Sekretaris Perusahaan atau Sekretaris.

Terlepas dari namanya, peran tersebut bukanlah seorang klerus atau sekretaris dalam arti biasa. Sekretaris perusahaan memastikan bahwa suatu organisasi mematuhi undang-undang dan peraturan yang relevan, dan membuat anggota dewan diberitahu tentang tanggung jawab hukum mereka. Sekretaris perusahaan adalah perwakilan resmi perusahaan pada dokumen hukum, dan merupakan tanggung jawab mereka untuk memastikan bahwa perusahaan dan direkturnya beroperasi dalam hukum. Ini juga merupakan tanggung jawab mereka untuk mendaftar dan berkomunikasi dengan pemegang saham, untuk memastikan bahwa dividen dibayarkan dan untuk mempertahankan catatan perusahaan, seperti daftar direktur dan pemegang saham, dan akun tahunan.

Di banyak negara, perusahaan swasta secara tradisional diwajibkan oleh hukum untuk menunjuk satu orang sebagai sekretaris perusahaan, dan orang ini juga biasanya akan menjadi anggota dewan senior.

PERAN DAN TUGAS DARI SEKRETARIS PERUSAHAAN:

Hukum perusahaan hanya mensyaratkan perusahaan yang terdaftar untuk memiliki sekretaris sepanjang waktu dan satu perusahaan anggota (yang bukan perusahaan publik) untuk memiliki seorang sekretaris.

Sekretaris yang ditunjuk oleh perusahaan yang terdaftar adalah anggota badan akuntan profesional yang diakui, atau anggota badan yang diakui sekretaris perusahaan / charter atau seseorang yang memegang gelar master di bidang Administrasi Bisnis atau Perdagangan atau lulusan Sarjana Hukum dari universitas yang diakui dan memiliki pengalaman yang relevan. Namun, sekretaris perusahaan satu perusahaan anggota akan memiliki seseorang yang memegang gelar sarjana dari universitas yang diakui.

Tugas seorang sekretaris perusahaan biasanya terkandung dalam "kontrak kerja". Namun, sekretaris perusahaan umumnya melakukan fungsi-fungsi berikut: –

Fungsi sekretaris:

(1). Fungsi kesekretariatan:

  • Untuk memastikan kepatuhan ketentuan Hukum dan peraturan Perusahaan dibuat di bawah sana dan undang-undang lainnya dan bye-hukum perusahaan.
  • Untuk memastikan bahwa bisnis perusahaan terhubung sesuai dengan objeknya sebagaimana tercantum dalam memorandum asosiasi.
  • Untuk memastikan bahwa urusan perusahaan dikelola sesuai dengan objeknya yang terkandung dalam anggaran dasar dan ketentuan Undang-undang Perusahaan.
  • Untuk mempersiapkan agenda dalam konsultasi dengan Ketua dan dokumen lainnya untuk semua rapat dewan direksi.
  • Untuk mengatur dengan dan untuk memanggil dan mengadakan pertemuan dewan dan untuk mempersiapkan catatan yang benar dari proses.
  • Untuk menghadiri pertemuan yang luas untuk memastikan bahwa persyaratan hukum dipenuhi, dan memberikan informasi yang diperlukan.
  • Untuk mempersiapkan, berkonsultasi dengan ketua, agenda dan dokumen lain untuk rapat umum.
  • Untuk mengatur dengan konsultasi ketua rapat umum tahunan dan luar biasa dari perusahaan dan untuk menghadiri pertemuan tersebut untuk memastikan kepatuhan dengan persyaratan hukum dan untuk membuat catatan yang benar.
  • Untuk melaksanakan semua hal yang berkaitan dengan peruntukan saham, dan penerbitan sertifikat saham termasuk pemeliharaan Daftar Saham berdasarkan undang-undang dan melakukan kegiatan yang tepat yang terkait dengan transfer saham.
  • Untuk mempersiapkan, menyetujui, menandatangani, dan menyegel perjanjian sewa, formulir hukum, dan dokumen resmi lainnya atas nama perusahaan, ketika disahkan oleh luas direktur atau eksekutif yang bertanggung jawab.
  • Untuk memberi saran, dalam hubungannya dengan pengacara perusahaan, kepala eksekutif atau eksekutif lainnya, sehubungan dengan masalah hukum, sebagaimana yang diperlukan.
  • Untuk melibatkan penasehat hukum dan membela hak-hak perusahaan di Pengadilan Hukum.
  • Memiliki hak asuh atas segel perusahaan.

(2). Kewajiban hukum sekretaris:

  • Mengisi berbagai dokumen / pengembalian seperti yang dipersyaratkan menurut ketentuan Undang-undang Perusahaan.
  • Pemeliharaan buku dan pendaftar yang tepat dari perusahaan sebagaimana dipersyaratkan menurut ketentuan Undang-undang Perusahaan.
  • Untuk melihat apakah persyaratan hukum dari penjatahan, penerbitan dan pengalihan sertifikat saham, hipotek dan tagihan, telah dipenuhi.
  • Untuk mengadakan / mengatur pertemuan para direktur, atas saran mereka.
  • Untuk mengeluarkan pemberitahuan dan agenda rapat dewan kepada setiap direktur perusahaan.
  • Untuk melakukan korespondensi dengan para direktur perusahaan dalam berbagai hal.
  • Untuk mencatat menit dari proses pertemuan para direktur.
  • Untuk melaksanakan kebijakan yang dirumuskan oleh direksi.
  • Untuk menangani semua korespondensi antara perusahaan dan pemegang saham.
  • Mengeluarkan pemberitahuan dan agenda rapat umum kepada pemegang saham.
  • Untuk menyimpan catatan proses dari semua rapat umum.
  • Untuk membuat pengaturan untuk pembayaran sengketa dalam jangka waktu yang ditentukan sebagaimana diatur dalam ketentuan Undang-undang Perusahaan.

(3). Untuk mempertahankan buku-buku hukum berikut:

  • daftar pengalihan saham;
  • daftar saham yang didukung oleh pembelian oleh sebuah perusahaan;
  • daftar hipotek, biaya dll .;
  • daftar anggota dan indeksnya;
  • daftar pemegang debet;
  • daftar para direktur dan pejabat lainnya;
  • daftar kontrak;
  • daftar direksi & # 39; kepemilikan saham dan hutang;
  • daftar anggota, direktur dan pejabat lokal, jika ada perusahaan asing;
  • Buku-buku minute;
  • Daftar proxy;
  • Daftar kepemilikan yang menguntungkan;
  • Daftar deposito;
  • Daftar pemegang saham direktur; dan
  • Daftar kontrak, pengaturan dan janji di mana direksi dll tertarik.

(4). Tugas lain:

Sekretaris perusahaan biasanya melakukan tugas-tugas berikut:

(A) Memastikan bahwa formulir hukum segera diajukan.

(B) Memberikan anggota dan auditor dengan pemberitahuan pertemuan.

(C) Pengajuan salinan resolusi khusus pada formulir yang ditentukan dalam jangka waktu tertentu.

(5). Memasok salinan akun ke setiap anggota perusahaan, setiap pemegang debtholder dan setiap orang yang berhak menerima pemberitahuan rapat umum. Anda harus mengirim akun yang diaudit setiap tahun.

(6). Menjaga atau mengatur untuk memiliki menit dari direksi & # 39; pertemuan dan pertemuan umum. Selain dari memantau buku-buku Risalah Direksi dan Anggota, salinan risalah rapat dewan juga harus diberikan kepada setiap direktur.

(7). Memastikan bahwa orang yang berhak melakukannya, dapat memeriksa catatan perusahaan. Sebagai contoh, anggota perusahaan berhak atas salinan daftar anggota perusahaan, dan untuk memeriksa risalah rapat umumnya dan memiliki salinan dari menit ini.

(8). Penitipan dan penggunaan segel umum.Perusahaan diharuskan memiliki stempel umum dan sekretaris biasanya bertanggung jawab atas kebiasaan dan penggunaannya. (Segel umum dapat dibeli dari pembuat segel)

KEKUASAAN SEKRETARIS PERUSAHAAN:

Hukum Perusahaan memungkinkan dia untuk menandatangani pengembalian dan aplikasi menurut undang-undang.

HAK-HAK SEKRETARIS PERUSAHAAN:

Hak-hak sekretaris perusahaan tergantung pada ketentuan kontraknya dengan perusahaan. Sekretaris tidak memiliki hak khusus di bawah Undang-undang Perusahaan.